先看适用范围，再看条款
常见错误是向沙巴或砂拉越的家庭引用《雇佣法令》的权利，而该法令在那里并不适用。两州运行自己的劳工法令，因此起点问题始终是：哪部法律管辖受雇区域。
即便在半岛和纳闽，该法令也不把家务工与其他每位雇员一视同仁。其《第一附表》把此类别排除于某些条款之外，因此即使法令适用，笼统地说“法令保障某项”也可能是错的。
阅读具体权益
某些保障确实延及适用范围内的家务工，另一些则被排除。可靠的做法是对照最新重印本核对具体条款——休息日规则、扣款规则、终止规则——而非假定一般雇员的情形照样适用。
规则类指南逐一讲解具体权益，沙巴与砂拉越页面则介绍两州适用的内容。本篇是地图，那些页面才是实地。