今年有哪些变化

2026 年女佣雇主有哪些变化

2026 年对聘用女佣的家庭最重要的两项规则变化:分阶段的社会保险供款,以及《雇佣法令》下大幅提高的罚款。以下是变动内容和需要确认的事项。

简短答案

2026 年对雇主最具体的变化,是外籍家务工在 PERKESO 下的分阶段社会保险供款,自 2026 年 6 月 1 日起实施。另外,《雇佣法令》某项主要罪行的罚款在 2023 年修订后大幅提高。这两个数字都不应从旧指南照搬,而应直接核对当前标准。

重点

社会保险
2026 年 6 月 1 日起分阶段外籍家务工受工伤计划保障;供款分阶段引入——请向 PERKESO 确认当前标准。
雇佣法令罚款
2023 年修订上调相关罪行的罚款如今远高于旧雇主指南中的数字。
应做什么
核实当前数字把文件中任何标准都当作需要确认的提示,而非最终数字。

社会保险变化最需要纳入规划

外籍家务工的保障属于 PERKESO 的工伤部分,而非本地工人的全额供款。自 2026 年 6 月 1 日起供款分阶段引入,因此今天做预算的家庭应把它当作一个当前项目,确认现行金额,而不是照抄旧费用表上的百分比。

登记与缴付的具体做法在雇主管理指南中说明。本篇要点仅在于:这个项目存在,并于今年开始,因此应纳入现在编制的任何首年预算。

一个旧罚款数字仍在流传

一些广泛流传的雇主指南早于 2023 年的修订,而该修订把某项《雇佣法令》罪行的罚款提高到远超它们仍在印制的数字。若某份文件引用较低的罚款,仅此一点就说明它在其他数字上也可能已过时。

可靠的做法是对照该法令的最新重印本核对罚款,而非二手摘要。当数字会带来实际后果时,来源的新旧与数字本身同样重要。

本页回答的问题

PERKESO 的变化适用于外籍家务工吗?

保障适用于工伤计划,供款自 2026 年 6 月 1 日起分阶段引入。做预算前请向 PERKESO 确认当前标准。

上调后的雇佣法令罚款是多少?

在 2023 年修订后大幅提高。请查该法令的最新重印本获取确切数字,而非旧指南。

费用指南里印的百分比可信吗?

把它当作需要核实的提示。标准会变,看似确定的数字可能早于最近的修订。

DomesticHelper 编辑团队审阅日期 2026年8月17日取材自马来西亚政府登记资料独立于招聘中介编辑标准
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