是准证条件，而非可选检查
FOMEMA 不是家庭可略过的形式。外籍家务工必须通过体检，准证才成立，且体检在雇佣期内会重复，而非只做一次。
为它做规划，意味着把体检当作准证路径与预算的固定部分，与其他法定项目并列，而不是临到才发现的事项。
确认时间，而非假定
一般 FOMEMA 指南列出了路径；一个值得留意的细节是抵达后的确切时限，官方来源说法不一。与其认定单一数字，不如在依据之前向来源确认当前要求。
体检未通过及随后遣返由谁承担费用，是各来源尚未统一的另一点——这也是在安排开始前而非之后明确提出的理由。