要快，但不要盲目
突然离职会同时打乱每一项日常——三餐、育儿、年迈父母、工作。人的直觉是用最快能到的人填补空档，但第二次错配正是这样发生的。给自己一个简短而审慎的流程，而非慌乱的流程。
第一个实际问题是你的中介配套究竟承诺了什么。更换条款很常见，但保证期规则因配套而异：期限多长、涵盖几次更换、哪些费用包含或不包含。在假定下一位帮佣免费或立即到位之前，先读清楚该条款。
头 48 小时该做什么
按一份简短清单逐项处理，而非一条消息一条消息地被动应对。每一步都在保护你的家庭或你的下一个决定。
- 重读你的更换条款——期限、条件，以及可能涉及的任何费用。
- 写下上一段安排结束的真正原因。
- 为空档安排过渡帮手（家人、休假或兼职）。
- 向中介讲清楚具体情况：职责、上次是哪里没匹配上，以及你的必备条件。
- 在同意前核实任何新候选人的文件与准证状态。