从固定时间建立一天
先把起床、喂奶、午睡、医护人员开的药物或补充剂、托儿所接送，以及父母出门和回家的时间写下来。家务只能安排在这些固定时段的空隙里。
亲手示范安全的做法，让帮佣在你看着的时候做一遍。一次只纠正一个步骤，别一上来就丢给她一长串指示。
正式返工前测试整天
至少安排一天按平时的通勤和联络方式来演练，看看做饭、休息、打扫和带孩子能不能从容完成，而不必一直盯着赶。
约定好晚归怎么办、紧急时联系谁、谁可以去接孩子。交接靠得住，靠的是明确的决定权，而不是几个大人不停地发消息。
简短答案
岗位要围绕宝宝真实的一天和父母的上班节奏来定，而不是笼统一句“照顾宝宝、做做家务”。写清楚哪些环节需要专心照看、宝宝需要照顾时哪些家务先放一放、怎么向你汇报，以及父母晚回家时该怎么办。
重点
- 过渡期
- 产假结束前先演练趁父母还能在旁边看着，先把日常走一遍，边做边调整。
- 优先规则
- 宝宝的需要优先于家务讲明哪些家务可以往后放，免得起冲突。
- 父母交接
- 统一的汇报节奏定好哪些要马上说，哪些留到每天收尾时一并汇报。
本页回答的问题
应什么时候开始交接？
在产假结束前就开始，趁还没有上班的压力，把日常看清楚、调整到位。
应包括多少家务？
只安排在照顾宝宝之余、按家里的优先次序能从容做完的那点量。
父母白天需要收到什么？
说清楚哪些要立刻告知、哪些记进日常记录，还有一份约定好的每日小结。
产假结束返工请女佣
准备好有用的首次咨询
写上关于你家庭的几项关键资料，以及你最想解答的问题，这样回复才实用。
- 大概地区
- 谁需要支援
- 三项优先职责
- 希望开始时间
- 最先要解决的问题
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