为什么不是单一婴儿作息的简单翻倍
单一婴儿的一天有自然的间隔:喂一次奶,睡一段时间,再喂一次奶。照护者可以利用这些空档休息、准备食物或处理家里其他事务。但两个婴儿在一起时,这些空档往往对不上。可能一个在喂奶,另一个在睡,结果第一个刚睡着,第二个又醒了,如果家庭没有提前想清楚这种模式,就只能被动应付,而不是有条不紊地安排。
这正是为什么规划时要问的不是'这个人会不会照顾婴儿',而是'这个人能不能长时间冷静地追踪并应对两套互相重叠的作息'。这是面试时可以直接提出的问题,候选人的回答,是具体而有把握,还是笼统而含糊,能说明很多问题。
- 喂奶时间重叠而非交替进行
- 小睡时段很少同步,尤其在出生头几个月
- 夜间醒来的次数可能让当值的人面对双倍的打扰
如何询问候选人的多婴儿照护经验
要求具体细节,而不是简单的是或否。一个有用的问题是:'请说说你同时照顾两个婴儿的经历,当两人同时需要照顾时你是怎么处理的。'留意对方的回答是描述了一套实际的做法(比如喂奶的先后顺序,或是安抚一个孩子同时照看另一个的方法),还是只是空泛的保证,没有具体内容。
也值得问问,如果两个孩子同时情绪不安,他们会怎么处理,因为这种情况最能考验真实的应变能力,而不只是常规照护的熟练度。如果候选人之前只照顾过单一婴儿,这不是不能考虑的理由,但值得坦诚讨论,包括在头几周大家都还在摸索节奏时,你们夫妻打算提供多少协助。
判断究竟需要多少额外支援
有些双胞胎家庭发现,一名有经验的帮手,加上白天部分时间在家的父母,就足够应付,尤其是头几周后作息稳定下来之后。也有家庭发现,在最辛苦的那几个时段,重叠的照护需求确实需要两双手,不管是请第二名帮手、安排家人轮流帮忙,还是在特定时段(比如傍晚)另外安排支援。
这里没有唯一正确的安排,而双胞胎这件事本身并不会改变家务帮手在法律上的定位:这是家庭协助,不是临床或医疗照护。最诚实的出发点,是你家自己真实的作息节奏,这也正是为什么在雇用双胞胎照护帮手之前理清实际的一天,比照顾单一新生儿时更加重要。