到岗前建立雇主系统
把职责范围、日常作息、家里的规矩、紧急联络和私人住宿都准备好，并想清楚她有疑问时怎么提、需要纠正时又怎么说明。
备一个简单的文件夹，把合同、证件复印件、准证日期、工资记录、法定缴款和约定的休假都收在里面。
有计划地管理首月
第一周先把安全和示范放在首位。等基础稳了，后面几周再逐步加入独立操作和更复杂的日常。
每周拿具体的例子做一次简短复盘。双方都同意改动时，就更新写下来的日常，别让彼此的期望在不知不觉中变了样。
简短答案
聘请只是开始。第一次当雇主，需要明确由谁下指示、工资和文件怎么记录、住宿和休息怎么安排，以及首月怎么教、怎么复盘。一套清楚的家里的规矩，比单靠善意和记性更能保护双方。
重点
- 指示负责人
- 主要由一个人负责其他大人要先商量好改动，再告诉帮佣。
- 雇佣记录
- 每月留好凭证把工资、供款、准证和休假记录放在一起。
- 首月
- 分阶段教学先把重点做给她看，再要求速度或独立完成。
本页回答的问题
到岗前要准备什么？
把岗位、作息、住宿、联络方式、家里的规矩和记录的办法都准备好。
由谁给指示？
指定一个人主要负责日常事务，再安排一位应急备用人。
如何处理初期错误？
把该怎么做示范给她看，确认她听懂了，再用具体的例子复盘进展。
第一次请女佣
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