两套不同的登记制度
印度尼西亚路径通过 2022 年谅解备忘录建立的单一渠道系统运作——这是一条联合监督的渠道，将一家已注册的马来西亚招聘中介与一家已注册的印度尼西亚安置中介配对，通过 SIPERMIT 协调，且合约须先获印度尼西亚大使馆认证方能生效。
斯里兰卡路径从工人自身的登记开始得更早：任何出境从事家政工作的斯里兰卡人都须先向 SLBFE 登记，这是《SLBFE 法令》规定的法定要求。就马来西亚而言，SLBFE 还要求合约须先由斯里兰卡驻吉隆坡高级专员公署核实，工人方可登记——这是马来西亚专属的一步，本站印度尼西亚路径页面没有相应规定。
仅一条路径明文规定的资格条件
斯里兰卡路径设有明确前提条件：女性须具备 150 天此前的海外工作经验，或完成 SLBFE 自设的 7 天女佣培训课程，年满 45 岁或持认可 NVQ 者可获豁免。男性需 30 天。
本站关于印度尼西亚路径的页面未说明相应的经验或培训要求。这值得直接向中介询问——这种缺失究竟反映确实不同的规定，还是仅仅是本页资料来源未能核实的细节。
薪金下限仅一条路径已确认
印度尼西亚约 RM1,500 的每月最低标准由 2022 年谅解备忘录直接设定，在本站查证的资料中说法一致，不过会定期审查。
公开资料中未发现斯里兰卡路径有马来西亚专属的 SLBFE 薪金下限——薪金是在逐一核实的聘用合约中约定的，而非公布的最低标准。请向中介了解某位具体候选人合约上的市场行情，而不要假设存在一个统一下限。
一个常被提及、但按现有说明并不适用于任一路径的数字
USD 1,500 的雇主押金有时会在斯里兰卡聘请中被提及，但它与中东目的地挂钩，而非马来西亚——不要在此做预算。本站印度尼西亚路径页面同样未提及相应押金。
就家庭收入而言，移民局目前就斯里兰卡路径给出的数字是 RM5,000，另加已列明的 RM750 个人担保金。印度尼西亚路径相应的数字——无论是家庭收入还是个人担保金——在本站查证的公开资料中均未确定。请在做决定前直接确认两条路径的当前数字。
这对你与中介的下一次沟通意味着什么
对印度尼西亚候选人，问中介的 MRA/P3MI 注册情况以及印度尼西亚大使馆认证这一步，并直接询问当前的雇主收入数字，因为本站并未给出。对斯里兰卡候选人，问她是通过经验还是 SLBFE 培训取得资格，并确认高级专员公署的合约核实步骤已经完成。
无论哪条路径适合你的家庭，都应把上述差异当作沟通时的核对清单，而不是偏好某个国籍的理由。