两条路径真正重合之处：马来西亚一方
按目前公布的内容，移民局的家庭收入数字（RM5,000）、21 至 45 岁女性的条件、具引荐签证入境路线、出境前体检与抵达后 FOMEMA 体检，以及 RM750 个人担保金，在菲律宾路径与斯里兰卡路径上是相同的。
这意味着真正的差异不在这些马来西亚一方的项目上——它们值得向中介核实是否仍是最新数字，但无法帮你在两条路径之间做出选择。真正有区分意义的事实在来源国一方，详见下文。
两个不同的来源国机构
菲律宾路径通过设于吉隆坡、隶属菲律宾大使馆的移民工人办事处（MWO）运作，并搭配一家持 DMW 执照的菲律宾中介。合约由 MWO 吉隆坡核实，工人凭 DMW 签发的海外就业证出境。
斯里兰卡路径始于工人自身向斯里兰卡海外就业局（SLBFE）的强制登记，就马来西亚而言，SLBFE 还要求合约须先由斯里兰卡驻吉隆坡高级专员公署核实。不同的政府机构，不同的文件链条。
谁承担招聘费用，谁需要此前经验
菲律宾法律说得很明确：《家政工人法》（RA 10361）禁止向菲律宾女佣收取安置费，因此该费用由雇主承担。本站斯里兰卡路径页面未说明相应规定——请直接向中介确认，不要假设费用承担方式相同。
斯里兰卡路径则设有菲律宾路径没有的明确资格规定：女性须具备 150 天此前的海外工作经验，或完成 SLBFE 为期 7 天的女佣培训，年满 45 岁或持认可 NVQ 者可获豁免。本站菲律宾路径页面未说明相应前提条件。
两条路径对薪金下限的处理方式不同
菲律宾约 USD 500 的每月下限是 DMW 于 2025 年设定、并自当年底起应用于马来西亚的政策，但 DMW 将其定性为自愿及以激励为主，而非严格强制执行。
斯里兰卡路径未发现马来西亚专属的 SLBFE 薪金下限——薪金改由逐一核实的聘用合约设定。请向中介了解菲律宾下限目前的执行状态，以及某位具体斯里兰卡候选人合约上的市场行情，而不要假设任一数字是固定的。
这对你与中介的下一次沟通意味着什么
由于这两条路径目前的马来西亚一方文件是一致的，请把问题集中在来源国一方：对菲律宾候选人，问 MWO/DMW 核实情况以及当前薪金下限的执行状态；对斯里兰卡候选人，问 SLBFE 登记、高级专员公署合约核实，以及经验或培训状态。
把这些当作做决定前需要确认的清单，而不是用来给两个国籍排名的依据。