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面试评分表

趁面试实例还清晰时,记录结构化评分。

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为每个选项的每一行打 1–5 分,再比较总分。评分是你的判断,而非工具决定的排名。

为每一行打 1 至 5 分. 1=薄弱或不清楚 · 3=可接受 · 5=有力且已核实。评分由你自行判断。
选择所有适用项目选项 A选项 B选项 C
具体实例
步骤与判断
表达清晰度
主动提问
家庭匹配度
DomesticHelper 编辑团队审阅日期 2026年8月17日取材自马来西亚政府登记资料独立于招聘中介编辑标准
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