PERKESO wajib; EPF tidak — perbezaan yang sering mengelirukan keluarga
Pendaftaran PERKESO/SOCSO wajib bagi pembantu rumah, skim yang sama terpakai kepada pekerja asing lain. Bagi pembantu asing, perlindungannya ialah Akta 4 — Skim Bencana Pekerjaan, ditambah Skim Hilang Upaya sejak 1 Julai 2024 — tetapi bukan Sistem Insurans Pekerjaan Akta 800 (kadar caruman berkongsi yang biasa dipetik di tempat lain menerangkan kadar warganegara Malaysia/PR di bawah kedua-dua Akta, bukan kadar ini). Ketidakpatuhan membawa penalti sebenar — sehingga RM10,000 atau dua tahun, sebab yang cukup untuk mendaftar sebelum pembayaran pertama, bukan selepas soalan timbul.
EPF/KWSP berfungsi berbeza bagi pekerja domestik asing: caruman bersifat pilihan. Kedua-dua majikan dan pembantu rumah boleh memilih untuk mencarum, tetapi tiada pihak diwajibkan, dan memilih untuk tidak mencarum bukan isu pematuhan seperti melangkau PERKESO. Kadangkala keluarga menganggap kedua-dua skim berfungsi sama. Sebenarnya tidak — mengesahkan yang mana satu sebelum kitaran gaji pertama mengelakkan caruman berlebihan atau terkurang.
- PERKESO: wajib — perlindungan Skim Bencana Pekerjaan dan Skim Hilang Upaya Akta 4 bagi pembantu asing — sahkan jadual semasa dengan PERKESO.
- EPF/KWSP: pilihan, mengikut pilihan, bagi pekerja domestik asing.
- Sahkan kadar semasa terus dengan PERKESO dan KWSP sebelum pembayaran pertama.
Apa yang patut ada dalam rekod pembayaran gaji
Tidak kira kaedah pembayaran — pindahan bank atau tunai — rekod yang penting tetap sama: jumlah dibayar, tarikh, tempoh yang diliputi, dan (bagi tunai) resit ditandatangani atau diakui. Nota seperti slip gaji hanya mengambil masa beberapa minit untuk disediakan dan perkara paling mudah dihasilkan jika soalan pembayaran timbul.
Simpan rekod di kedua-dua pihak, bukan hanya majikan. Pembantu rumah yang turut menyimpan salinan setiap pembayaran mempunyai perlindungan sama seperti yang rekod itu bertujuan memberikan, dan keluarga yang boleh menghasilkan rekod bertarikh setahun penuh jauh lebih mudah menangani sebarang pertanyaan rasmi berbanding bergantung pada ingatan.
Kedudukan gaji minimum negara
Gaji minimum negara, RM1,700 sebulan setakat 2025, ialah paras dasar untuk menyemak sebarang gaji dipersetujui tanpa mengira laluan atau kewarganegaraan pembantu rumah — angka yang patut disahkan masih semasa sebelum memuktamadkan gaji, kerana angka gaji minimum disemak secara berkala. Ia sendiri bukan kadar khusus pembantu rumah; anggap ia sebagai asas perbincangan gaji bermula, bukan angka untuk dipersetujui tanpa perbandingan lanjut.
Julat pasaran mengikut laluan wujud di atas paras itu, tetapi gaji minimum ialah satu-satunya angka yang terpakai tanpa mengira laluan yang sedang dipertimbangkan keluarga.