Garis masa sebenar jeda pengambilan
Kemboja menghentikan penghantaran pembantu rumah ke Malaysia pada 2011, selepas laporan penderaan termasuk kematian seorang pekerja menarik perhatian kerajaan. Sekatan itu kekal sehingga 30 November 2017, apabila kedua-dua negara menandatangani perjanjian baharu bagi menambah perlindungan, walaupun angka yang dilaporkan menunjukkan hanya kira-kira 175 pekerja dihantar di bawah susunan itu sebelum MOU susulan tamat tempoh pada Disember 2020. Perdana Menteri Kemboja menyatakan hasrat untuk menyambung semula laluan ini pada Februari 2022.
Memorandum persefahaman baharu bertempoh lima tahun kemudiannya ditandatangani pada Mac 2023, merangkumi insurans Skim Bencana Pekerjaan dan Skim Kesihatan Pekerja Asing PERKESO, satu hari rehat mingguan, serta perlindungan agama dan pemakanan bagi pekerja beragama Islam. Semasa penandatanganan, kementerian buruh Kemboja melaporkan 4,422 rakyat Kemboja sudah memegang permit kerja Malaysia, 923 daripadanya pembantu rumah, bermakna pengambilan tidak sepenuhnya terhenti walaupun semasa jurang tersebut. Tempoh MOU ini berjalan sehingga kira-kira 2028, dan pemasaran agensi Malaysia semasa menggambarkan peningkatan aktiviti penempatan pekerja Kemboja, walaupun itu aktiviti pasaran, bukan kenyataan rasmi 2026. Jangan anggap laluan ini beku sekarang, dan jangan andaikan sebarang jumlah pekerja semasa yang khusus juga; angka terakhir yang disahkan adalah dari Mac 2023.
Apa yang mengawal pengambilan, dan apa yang masih tidak didokumenkan
Sub-Dekri 190, yang menggantikan peraturan 1997 yang terdahulu, meletakkan industri pengambilan pekerja asing Kemboja di bawah Kementerian Buruh dan Latihan Vokasional. Hanya agensi swasta berlesen MLVT dibenarkan mengambil dan menghantar pekerja ke luar negara, dan kementerian ini menerbitkan senarai agensi yang diluluskan. Ini setanding dengan Sistem Saluran Tunggal Indonesia atau Biro Pekerjaan Asing Sri Lanka, tetapi ia mengawal selia agensi berbanding menetapkan langkah pendaftaran individu pekerja itu sendiri.
Apa yang tidak ditemui dalam kajian ini ialah sebarang keperluan khusus Kemboja yang setanding dengan pengesahan kontrak oleh kedutaan, atau kursus latihan pra-pemberangkatan khusus bagi pembantu rumah. Ini merupakan jurang sebenar dalam apa yang didokumenkan, bukan pengesahan bahawa langkah sedemikian tidak wujud. Tanyakan terus kepada agensi anda bagaimana kontrak pekerja disahkan dan latihan atau taklimat apa yang telah dia lalui, bukannya bergantung pada andaian yang dipinjam daripada laluan negara lain.
Apa yang diperlukan pihak Malaysia, dan jurang gaji
Di pihak Malaysia, angka semasa Imigresen meletakkan kelompok pendapatan isi rumah pada pendapatan bersih bulanan RM3,000, tahap yang sama dengan Thailand dan Laos, dan bon peribadi pada RM250, juga tahap yang sama dengan Indonesia dan Thailand. Sahkan kedua-dua angka ini dengan agensi anda sebelum membuat keputusan, kerana Imigresen menyemaknya secara berkala.
Apa yang tiada pada laluan Malaysia-Kemboja ialah gaji minimum yang ditetapkan. MOU 2023 sengaja tidak menetapkannya, dengan gaji digambarkan sebagai ditentukan melalui rundingan individu berbanding had yang diwajibkan, satu perbezaan yang sengaja berbanding gaji minimum kira-kira RM1,500 Indonesia atau had dalam dolar bagi Filipina. Anggap sebarang angka gaji yang ditawarkan kepada anda sebagai angka yang dirunding, dan sahkan secara bertulis dalam kontrak berbanding menganggap terdapat asas yang diterbitkan.