Empat had, dan dari mana asal setiap satu
Dua daripada ini datang daripada soal jawab panduan majikan JTKSM/ILO sendiri: mengarahnya membantu di kediaman saudara dilarang sama sekali, begitu juga mengarahnya ke dalam perniagaan keluarga atau aktiviti komersial, dengan katering, restoran, atau kedai runcit diberikan sebagai contoh yang dinamakan. Kedua-duanya bukan soal adat atau amalan baik — sebaliknya dinyatakan sebagai sekatan langsung dalam panduan majikan rasmi.
Yang ketiga datang daripada laman Imigresen sendiri: kerja rumah tangga dinamakan secara langsung, dengan nota kurungan yang jelas mengecualikan cuci kereta — bukan kesimpulan am tentang apa yang mungkin diliputi "kerja rumah" secara munasabah, tetapi pengecualian yang dinamakan secara khusus dalam teks kerajaan sendiri. Yang keempat berada dalam klausa salah laku kontrak standard, yang secara berasingan menyenaraikan kerja untuk majikan lain sebagai alasan menamatkan kontrak tanpa notis.
- Bekerja di isi rumah kedua atau kediaman saudara.
- Membantu dalam perniagaan keluarga atau aktiviti komersial.
- Mencuci kereta keluarga.
- Diarah oleh, atau bekerja untuk, majikan lain sepenuhnya.
Sebab ini berbaloi disenaraikan sebagai satu set
Setiap satu ini boleh kelihatan, dengan sendirinya, sebagai permintaan kecil atau sesekali — membantu sejam di kedai saudara, mencuci kereta dengan cepat pada hari Sabtu. Tiada satu pun daripadanya keputusan pertimbangan, walaupun terasa kecil, dan risiko praktikal jika ia tetap berlaku memang nyata: PERKESO mengaitkan kelayakan faedah terus kepada tugas isi rumah yang dinamakan dalam kontraknya, jadi kecederaan semasa mana-mana tugas di luar skop itu berisiko menyebabkan tuntutan ditolak sama sekali.
Membaca keempat-empat ini serentak lebih berguna daripada menemui setiap satu secara berasingan apabila situasi tertentu timbul — ia memberikan anda gambaran penuh tentang apa yang di luar peranan sebelum anda membuat keputusan tentang sesuatu permintaan pada ketika itu.
Had kelima, atas sebab yang berbeza
Tugas berkaitan perubatan dan kejururawatan — pemberian ubat, rawatan luka, suntikan — turut berada di luar peranan, tetapi atas sebab yang berbeza daripada keempat-empat di atas: ini bukan tentang apa yang dibenarkan diarahkan majikan, tetapi tentang apa yang benar-benar memerlukan jururawat berdaftar atau penjaga terlatih atas sebab keselamatan. Panduan khusus tentang had penjagaan perubatan menerangkan dengan tepat di mana garis itu berada.
Bagi apa yang sebenarnya diliputi peranan itu, rujuk panduan khusus tentang tugas yang munasabah dilakukan pembantu rumah — kedua-dua panduan ini bertujuan dibaca sebagai pasangan, satu menyatakan skopnya dan satu ini menyatakan sempadannya.